为人才插上飞翔的翅膀-爱义行湖北新员工入职培训

    2015年6月12日，湖北爱义行新入职员工共52人齐聚一堂，参加了新员工入职培训。参加培训的人员分别来自湖北爱义行等个省市门店。

    爱义行新员工入职培训包括团队拓展、企业认知、职业认知、职业技能等模块。通过培训，新员工们进一步了解了爱义行的发展历程、现状及战略规划，熟悉了爱义行职业发展通道、人才理念，学习了公司的管理制度、职业礼仪、职场工作方法等相关知识。

    为了帮助新员工快速融入到爱义行“团结、奋斗、激情”的企业文化中，培训中心采用拓展训练、小组PK、互动游戏、头脑风暴等灵活多样的培训方式。在让新员工深入了解公司的基础上，着重塑造新员工良好的职业心态，培养其掌握基本的职场工作方法、职业技能以及团队合作等。课堂气氛活跃，大家聚精会神听讲，踊跃发言，互动环节欢乐轻松。

    爱义行历来重视人才培养，在员工培训、培养上投入颇多，注重人才梯队建设。一贯坚持对新员工进行系统的岗前培训，助力新员工快速了解公司、迅速进入角色。工作中实行一对一的导师制，指定专人负责新员工试用期内的关心、指导、帮助与考核，让新员工充分感受到爱义行大家庭的温暖，增强团队归属感，明确学习目标和工作方向。

    多年来，爱义行逐步构建起以需求为导向的培训体系，自下而上收集需求、自上而下推进执行。基于开放灵活的培训制度、管理系统。为员工的可持续发展提供强大的智力支持和动力源泉，为人才插上飞翔的翅膀，为每一位员工提供广阔的成长与发展空间。